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根據工作需要，張家口市尚義縣人力資源和社會(huì )保障局委托第三方公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外辦公輔助工作人員15名，現公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，按照民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)施公開(kāi)招聘工作。

本次公開(kāi)招聘編外辦公輔助工作人員15名。招聘條件等詳見(jiàn)《張家口市尚義縣2025年公開(kāi)招聘編外辦公輔助工作人員崗位信息表》(附件)。

應聘人員可通過(guò)張家口博遠人力微信公眾號(“張家口博遠人力”)查詢(xún)招聘信息。

三、招聘對象和條件

3、網(wǎng)上報名的基本程序：

(1)報名者開(kāi)始報名前，須完全了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件，認真閱讀《報名須知》并同意《誠信承諾書(shū)》，然后參照“考生操作指南”按步驟進(jìn)行具體操作。

(2)網(wǎng)上報名實(shí)行嚴格的自律機制，必須承諾履行《誠信承諾書(shū)》，對提交審核的報名信息的真實(shí)性負責，在資格復審時(shí)，凡發(fā)現網(wǎng)上填報的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應聘資格。

(3)凡是在規定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

(4)報名考務(wù)費減免對象和辦法。報名考務(wù)費減免對象包括：建檔立卡貧困家庭人員和城鄉低保家庭人員。建檔立卡貧困家庭的考生提供本人身份證、家庭戶(hù)口本和扶貧手冊；城鄉低保家庭的考生提供本人身份證、家庭戶(hù)口本和低保證。屬于考務(wù)費減免對象的考生，報名時(shí)將以上材料上傳至報名系統，符合減免條件的考生，先報名審核，審核合格后進(jìn)行繳費、考試。報名費將于考試結束后15個(gè)工作日內原途徑返還至繳費賬戶(hù)。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0313-5915777

（咨詢(xún)時(shí)間：工作日09:00-12:00，14:00-17:30）  

4、招聘名額與報考人數的比例不足1：3，達不到開(kāi)考比例的，由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組研究確定相關(guān)事宜。

（二）筆試

1、筆試科目。筆試內容包括：《職業(yè)能力測驗》、《公共基礎知識》，兩部分比例約為5:5，考試時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分為100分。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。如有假借招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等情況，均與本次考試無(wú)關(guān)。

2、打印筆試準考證。完成網(wǎng)上報名的考生，于8月21日至8月22日登錄報名系統打印筆試準考證，逾期沒(méi)有打印準考證視為放棄筆試。

3、筆試考試時(shí)間、考試地點(diǎn)。筆試考試時(shí)間、考試地點(diǎn)及考試注意事項詳見(jiàn)筆試準考證�？忌鷳�按照準考證上確定的考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和二代《居民身份證》進(jìn)入考場(chǎng)，缺少證件的考生不得參加考試。

4、確定筆試合格分數線(xiàn)和進(jìn)入面試人選。筆試最低控制分數由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組根據考生筆試總體情況研究劃定。對在筆試最低控制分數線(xiàn)以上的考生，根據招聘名額和筆試成績(jì)，按不高于1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。比例內末位筆試總成績(jì)并列的全部進(jìn)入面試。

5、筆試成績(jì)查詢(xún)。筆試結束后2個(gè)工作日內，在微信公眾號公布筆試成績(jì)、筆試最低控制分數線(xiàn)、進(jìn)入資格復審人選�？忌�只能查詢(xún)個(gè)人成績(jì)。

（三）資格復審

進(jìn)入面試前進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)于筆試結束后2個(gè)工作日內在微信公眾號另行通知。資格復審時(shí)，考生須出具的證件和材料包括：

1、按照招聘崗位要求提供能夠證明資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、戶(hù)籍材料、筆試準考證、學(xué)信網(wǎng)下載打印的有效期內的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》和有關(guān)工作經(jīng)歷證明等資料原件及復印件（1份）；境外留學(xué)回國人員同時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證材料。

2、已與現工作單位簽訂過(guò)勞動(dòng)（聘用）合同的須提供單位同意報考證明（加蓋單位公章、主要領(lǐng)導簽字）。

3、復審合格即進(jìn)入面試程序。因報名時(shí)所填報信息不實(shí)、不符合應聘條件或無(wú)故不參加復審者，取消進(jìn)入面試及后續環(huán)節資格，并在筆試合格人員中按照筆試成績(jì)從高到低的順序依次遞補一次。

4、對資格復審發(fā)現的嚴重弄虛作假行為要追究相應責任。

（四）面試

1、資格復審結束后5個(gè)工作日內，在微信公眾號通知打印《面試準考證》時(shí)間。通過(guò)資格復審的考生及時(shí)登錄報名系統，在通知規定的時(shí)間內打印《面試準考證》，逾期不能辦理。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)《面試準考證》。

2、面試采取結構化面試，時(shí)間6分鐘，滿(mǎn)分100分，每名考生需回答2道題，主要測試內容包括理論素養、綜合分析、臨場(chǎng)應變、儀容舉止、語(yǔ)言表達能力以及心理素質(zhì)等。合格分數線(xiàn)為60分�？忌�面試成績(jì)低于合格分數線(xiàn)，取消進(jìn)入后續環(huán)節資格。面試成績(jì)當天在考試地點(diǎn)張貼。

3、面試有關(guān)要求：考生須持有效期內的二代《居民身份證》、《面試準考證》參加面試。每場(chǎng)面試前，每組考生抽簽決定面試順序，考生抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)，考生只準報抽簽順序號，不得報姓名及個(gè)人信息，否則視為違紀，取消面試資格�？忌�面試結束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室、候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生，取消面試資格或面試成績(jì)。

4、計算綜合成績(jì)，確定體檢考生名單。

（五）體檢

1、體檢時(shí)間擬定于面試結束后，考生及時(shí)關(guān)注微信公眾號通知查看具體體檢時(shí)間。

2、體檢標準參照現行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》。初次體檢不合格者允許復檢一次，以復檢結果為最終體檢結果，復檢仍不合格者，取消聘用資格。如有無(wú)故未按時(shí)參加體檢、放棄體檢資格及復檢不合格者，按照綜合成績(jì)從高到低的順序依次遞補一次。綜合成績(jì)出現并列時(shí)，筆試成績(jì)高者優(yōu)先；筆試成績(jì)相同時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷層次相同時(shí)，年齡小者優(yōu)先。

（六）考察審檔

考察由用工單位會(huì )同其主管部門(mén)負責。對體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現實(shí)表現進(jìn)行考察，并對個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。被考察人員應配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)資料，不能在3日內按規定提供或無(wú)正當理由逾期不予提供的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格，并按照綜合成績(jì)從高到低的順序依次遞補一次。綜合成績(jì)出現并列時(shí)，筆試成績(jì)高者優(yōu)先；筆試成績(jì)相同時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷層次相同時(shí)，年齡小者優(yōu)先。

（七）公示

1、根據考試成績(jì)及體檢、考察結果，確定擬聘用人員并將擬聘用人員名單在微信公眾號公示5個(gè)工作日。

2、經(jīng)體檢、政審、公示后有不符合條件被取消資格的或自愿放棄的，按照報考同崗位綜合成績(jì)從高分至低分依次進(jìn)行遞補，只遞補一次，遞補時(shí)綜合成績(jì)出現并列時(shí)，面試成績(jì)高者優(yōu)先；面試成績(jì)出現并列時(shí)，筆試成績(jì)高者優(yōu)先；筆試成績(jì)出現并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷層次相同時(shí)，年齡小者優(yōu)先。

3、對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由用工單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)。

4、對公示反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后決定是否聘用。

（八）聘用

公示期滿(mǎn)，由用工單位主管部門(mén)指定的第三方機構按有關(guān)規定與編外擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并統一組織編外擬聘人員交接到用工單位。凡在3日內未到第三方機構報到的視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

注：編外擬聘用人員有工作單位并存續勞動(dòng)關(guān)系的做好勞動(dòng)合同解除及社會(huì )保險關(guān)系的轉移。

（九）崗位待遇

勞動(dòng)合同（勞務(wù)派遣）期限為2年(試用期為2個(gè)月，試用期工資為轉正工資的80%)，試用期一并計算在合同期限內，試用期滿(mǎn)由用工單位進(jìn)行考核，考核不合格的取消聘用資格。聘用人員轉正后工資待遇為：固定月應發(fā)工資標準參照勞務(wù)派遣執行，按照企業(yè)繳費辦法繳納社會(huì )保險（養老、工傷、醫療、失業(yè)），其它待遇不再享受。

五、其他事項

（一）凡應聘人員未在規定時(shí)間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察審檔、報到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應聘資格。

（二）在本次招聘工作中，監督、審核貫穿全過(guò)程，在任何環(huán)節，發(fā)現應聘人員弄虛作假或違反考試紀律的，一律取消應聘資格，問(wèn)題嚴重的要追究責任。

（三）考生在網(wǎng)上報名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用的聯(lián)系方式，并保持手機等通訊工具暢通。因通訊不暢影響報名、考試、資格審查、體檢、考察、遞補的，后果自負。

（四）招聘工作全程自覺(jué)接受社會(huì )監督。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0313-5915777

（咨詢(xún)時(shí)間：工作日09:00-12:00，14:00-17:30）